العمل مع شركة عمل مؤقت بدون عقد

67 مشاهدة
سُئل أبريل 15 بواسطة aziztkd
إشتغلت مع شركة بدون عقد وإكتشفت لاحقا أنها شركة عمل مؤقت، بعد مدة سنة ونصف تم فصلي بحجة انتهاء العقد رغم عدم وجود أي عقد ولم يتوقف النشاط الذي يمارسون في المحلات التجارية، رفعت دعوى ضد الشركة مطالبا بجميع التعويضات القانونية لكن الشركة بررت الفصل على أنها شركة عمل مؤقت وأنا أجير مؤقت، سؤالي هل العمل مع شركة عمل مؤقت بدون عقد هو عمل رسمي يجب عليه جميع الحقوق و التعويضات عند الفصل؟ أم لا يوجد اي تعويض.

من فضلك سجل دخولك أو قم بتسجيل حساب للإجابة على هذا الإستشارة

إجابة واحدة

تم الرد عليه أبريل 16 بواسطة hatim
يوجد ثلاث عقود عمل عقد عمل دائم او عقد عمل مؤقت او عقد اجراء مهمة المقصود بعقد اجراء مهمة هو مثلا تجلب عامل او موظف الى شركة لاجراء خدمة وعند انتهائه من المهمة ينتهي العقد كعمال موسميين يمكن اداء الاجرة اما اسبوعية او شهرية او عند انتهاء المهمة .اما العقد العمل المؤقت والدائم الزامي على المشغل تمتعك بجميع الواجبات من ضمان اجتماعي والتغطية الصحية والعطلة السنوية والاجرة الشهرية.

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة.
موقع محكمتي يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين فقط

استشارات ذات صلة

0 إجابة 38 مشاهدة
سُئل يوليو 29، 2018 بواسطة العتماني زكرياء
2 إجابة 301 مشاهدة
سُئل نوفمبر 19، 2016 بواسطة ايزة
0 إجابة 103 مشاهدة
1 إجابة 52 مشاهدة
1 إجابة 353 مشاهدة
...